Σε σοβαρές καταγγελίες προχωρούν οι εργαζόμενοι του ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, αναφερόμενοι σε στοχευμένες απολύσεις.
Ο Στέφανος Τριανταφυλλίδης, αντιπρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων της Επιχείρησης ΚΤΕΛ Θεσσαλονίκης, μιλώντας στην εκπομπή «Ώρα Ελλάδος» στο OPEN, ανέφερε ότι τον Δεκέμβριο οι εργαζόμενοι ενημερώθηκαν πως οι συμβάσεις 17 ατόμων δεν θα ανανεώνονταν. Τελικά, «εξετάζοντας την κατάσταση, διαπιστώσαμε ότι οι απολύσεις αφορούσαν τελικά μόνο οκτώ άτομα», δήλωσε.
«Τρεις από αυτούς επαναπροσλήφθηκαν, αλλά τα μέλη του σωματείου, και ιδιαίτερα η διοίκησή του, αποκλείστηκαν εντελώς», πρόσθεσε ο κ. Τριανταφυλλίδης μιλώντας στη δημοσιογράφο Μαρία Ζαφειρίου.
«Μας απέλυσαν μετά από 5,5 χρόνια συνεχούς εργασίας, γιατί ανήκουμε στη διοίκηση του σωματείου. Δουλεύαμε αδιάκοπα με συμβάσεις διάρκειας 9, 3 και 6 μηνών», εξηγεί.
«Ενημέρωση με ένα τηλεφώνημα»
Σύμφωνα με τα λεγόμενά του, «στις 24 Δεκεμβρίου, ενώ όλοι είχαν κληθεί να υπογράψουν νέες συμβάσεις, εμείς επικοινωνήσαμε με τα γραφεία και μας είπαν τηλεφωνικά: “Ευχαριστούμε, δεν θα ανανεωθεί η σύμβασή σας”».
Όταν η καταγγελία έφτασε στην Επιθεώρηση Εργασίας, όπως ανέφερε ο κ. Τριανταφυλλίδης, η απάντηση του διευθυντή της εταιρείας ήταν: «Για εμάς αυτοί οι εργαζόμενοι θεωρούνται τελειωμένοι».
Ο ίδιος πληροφορήθηκε την απόλυσή του από έναν συνάδελφο. «Δεν μπήκαν στον κόπο να μου τηλεφωνήσουν. Έλαβα απλά ένα μήνυμα από τον σταθμάρχη μου: “Καλησπέρα Στέφανε, καλά Χριστούγεννα. Την Παρασκευή δεν εργάζεσαι, καλό βράδυ”», είπε χαρακτηριστικά.
«Ζητούσαμε τα βασικά»
Ο κ. Τριανταφυλλίδης τονίζει πως πρόκειται για στοχευμένες ενέργειες και διευκρινίζει: «Όταν ιδρύσαμε το σωματείο, επικοινωνήσαμε με τη διοίκηση μέσω email. Ζητήσαμε μια χημική τουαλέτα για τον τερματικό σταθμό, την απόκτηση ΑΦΜ για τη λειτουργία μας, καθώς και την παρουσία ενός αρχιτεχνίτη που να πιστοποιεί ότι τα λεωφορεία είναι ασφαλή. Παρόλο που τα λεωφορεία παραλήφθηκαν το 2019 σε καλή κατάσταση, μετά από 5,5 χρόνια άρχισαν να εμφανίζουν φθορές».
