Από 800 ευρώ καθαρά τον μήνα για έναν νεοεισερχόμενο εργαζόμενο σε αποθήκη έως και 5.000 ευρώ για έναν αρχιμάγειρα σε πολυτελή ξενοδοχειακή μονάδα διαμορφώνονται σήμερα οι αποδοχές εργαζομένων από τρίτες χώρες που απασχολούνται στην ελληνική αγορά μέσω του συστήματος μετάκλησης. Πρόκειται για τη διαδικασία πρόσληψης εργαζομένων από χώρες εκτός Ελλάδας και Ευρωπαϊκής Ένωσης, όταν οι διαθέσιμες θέσεις δεν μπορούν να καλυφθούν από το εγχώριο εργατικό δυναμικό. Τα στοιχεία προκύπτουν από την πρώτη πανελλαδική μελέτη για τις αμοιβές στο συγκεκριμένο πεδίο, που εκπόνησε η WorkInGreece.io, αξιοποιώντας δείγμα 948 εργαζομένων και πραγματικά δεδομένα προσλήψεων της περιόδου 2024-2026.
Οι ελλείψεις
Η ελληνική οικονομία αντιμετωπίζει έλλειψη περίπου 250.000 εργαζομένων, με εκτιμώμενη απώλεια 6-8 δισεκατομμυρίων ευρώ από το ΑΕΠ. Η σχετική ΚΥΑ για το 2026 προβλέπει 92.240 μετακλήσεις -2.000 εκ των οποίων αφορούν θέσεις υψηλής εξειδίκευσης. Οι κυριότερες χώρες προέλευσης εργαζομένων είναι:
- Ινδία
- Βιετνάμ
- Νεπάλ
- Πακιστάν
- Αίγυπτος
- Φιλιππίνες
Κάθε χώρα εξειδικεύεται σε διαφορετικά επαγγέλματα, με τους Ινδούς, για παράδειγμα, να κυριαρχούν σε τεχνικές και βιομηχανικές ειδικότητες και τους Φιλιππινέζους σε θέσεις φιλοξενίας και εποπτείας. Στη διεθνή αγορά ανθρώπινου δυναμικού, η Ελλάδα ανταγωνίζεται πλέον ολόκληρη την ευρωπαϊκή αγορά εργασίας.
Κατασκευές: ο κλάδος που ψάχνει
Ο κατασκευαστικός κλάδος παρουσιάζει τη μεγαλύτερη έλλειψη εξειδικευμένων τεχνιτών από όλους τους παραγωγικούς τομείς. Ένας αρχάριος βοηθός οικοδομής λαμβάνει 800-1.050 ευρώ καθαρά, ενώ με εμπειρία ανεβαίνει στα 1.000-1.200 ευρώ. Ένας χτίστης με εμπειρία αμείβεται 1.300-1.700 ευρώ, φτάνοντας τα 2.600 ευρώ σε ρόλο επικεφαλής εργοταξίου. Στην υψηλότερη αμειβόμενη κατηγορία βρίσκονται οι συγκολλητές και τεχνικοί σωληνώσεων: ένας συγκολλητής σωληνώσεων με διεθνείς πιστοποιήσεις εισπράττει 2.100-3.500 ευρώ, ενώ ένας επόπτης διασφάλισης ποιότητας με αντίστοιχες πιστοποιήσεις φτάνει τα 4.500 ευρώ καθαρά μηνιαίως.
Βιομηχανία: πριμ στην εξειδίκευση
Στη βιομηχανία η εικόνα επιβεβαιώνει τη μετατόπιση της ζήτησης από ανειδίκευτες θέσεις σε τεχνικά επαγγέλματα. Ένας εργάτης παραγωγής ξεκινά από 850-1.050 ευρώ, ένας χειριστής CNC αμείβεται 1.100-1.450 ευρώ αρχικά και φτάνει τα 2.400 ευρώ ως πιστοποιημένος, ενώ ο προγραμματιστής CNC κινείται από 1.500 έως 3.200 ευρώ για εξειδικευμένους. Ενδιαφέρον παρουσιάζουν επίσης οι τεχνικοί συντήρησης με 1.050-1.750 ευρώ, οι βιομηχανικοί ηλεκτρολόγοι που φτάνουν τα 2.800 ευρώ και οι επιθεωρητές ποιοτικού ελέγχου με πιστοποιήσεις που αγγίζουν τα 3.200 ευρώ. Οι επόπτες παραγωγής και λειτουργιών αγγίζουν τα 3.800 ευρώ μηνιαίως.
Σερβιτόροι και αρχιμάγειρες
Ο τουρισμός εμφανίζει τη μεγαλύτερη εσωτερική διακύμανση αμοιβών. Ένας σερβιτόρος ξεκινά από 950 ευρώ και φτάνει τα 2.000 σε πολυτελή ξενοδοχεία. Στην οικοκυρική υπηρεσία, μια καμαριέρα αμείβεται 950-1.350 ευρώ, ενώ ο επόπτης οικοκυρικής φτάνει τα 2.400 ευρώ σε πολυτελή καταλύματα. Η μεγαλύτερη απόκλιση εντοπίζεται στην κουζίνα: ο μάγειρας Γ’ ξεκινά από 950-1.250 ευρώ, ο υπαρχιμάγειρας αγγίζει τα 2.200-2.900 ευρώ, ενώ ο αρχιμάγειρας σε πολυτελές ξενοδοχείο φτάνει τα 5.000 ευρώ καθαρά.
Μια άλλη καλοπληρωμένη θέση είναι θεραπευτές κέντρων ευεξίας σε πολυτελείς εγκαταστάσεις που αμείβονται 1.850-2.500 ευρώ.
Εφοδιαστική και φροντίδα
Ένας αρχάριος εργάτης αποθήκης ξεκινά από 800 ευρώ, ένας επιλογέας παραγγελιών με εμπειρία φτάνει τα 1.400 ευρώ, ενώ ένας έμπειρος οδηγός φορτηγού κατηγορίας C/CE αγγίζει τα 2.100 ευρώ. Τα ψυχόμενα αποθηκευτικά κέντρα προβλέπουν πρόσθετες αποδοχές λόγω ειδικών συνθηκών εργασίας.
Στη φροντίδα ηλικιωμένων, κλάδο με αυξανόμενη ζήτηση λόγω δημογραφικής γήρανσης, οι αποδοχές κυμαίνονται από 900 έως 1.300 ευρώ, ενώ ο εσωτερικός φροντιστής λαμβάνει 1.100-1.500 ευρώ.
Η εξειδίκευση αμείβεται, η εθνικότητα όχι
Κεντρικό εύρημα της μελέτης είναι ότι οι αμοιβές δεν εξαρτώνται ποτέ από την εθνικότητα, αλλά αποκλειστικά από αντικειμενικά επαγγελματικά κριτήρια. Η επαγγελματική πιστοποίηση ενισχύει τις αποδοχές κατά 15%-30%, η εμπειρία στις χώρες του Κόλπου κατά 10%-20%, ενώ η γνώση αγγλικών σε επίπεδο Β2 και άνω προσθέτει 5%-15%. Η εποπτική εμπειρία αυξάνει επιπλέον κατά 10%-25%.
Ωστόσο, ο μισθός αποδεικνύεται μόνο ένα κομμάτι του παζλ. Διαμονή, μεταφορά, σίτιση, υποστήριξη εγκατάστασης και προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης συνδιαμορφώνουν την τελική επιλογή εργοδότη. Η φήμη της εταιρείας, μάλιστα, διαδίδεται γρήγορα μέσω κοινοτήτων και μέσων κοινωνικής δικτύωσης στις χώρες προέλευσης.
