Γυναίκες που επιθυμούν να βρουν εργασία περνούν το κατώφλι του Σημείου Υποστήριξης Εργασίας, στον τρίτο όροφο της βίλας Αλλατίνη, εκεί που σήμερα βρίσκεται η έδρα της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας.
Με τη βοήθεια μελών της ομάδας έργου, οι ενδιαφερόμενες δημιουργούν προφίλ στο Linkedin όπου ανακοινώνονται θέσεις εργασίας, συντάσσουν το κατάλληλο βιογραφικό, μαθαίνουν ποιες είναι οι κλίσεις και οι δεξιότητές τους, λαμβάνουν συμβουλευτική από εξειδικευμένο σύμβουλο και ενημερώνονται για τα διαθέσιμα ψηφιακά εργαλεία αναζήτησης εργασίας και για το πώς να συλλέγουν συστατικές επιστολές.
Επίσης παίρνουν οδηγίες για το πώς να προβάλλουν τον εαυτό τους στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και πώς να απαντούν σε συγκεκριμένες ερωτήσεις σε μια συνέντευξη. Η γνώση που προσλαμβάνουν αφορά ακόμη και τον απλό τρόπο ντυσίματος που προτείνεται για μια συνέντευξη αλλά και τη σημασία της ενεργητικής ακρόασης ώστε μια υποψήφια για τη θέση να αφήνει τον συνομιλητή της να ολοκληρώσει τη σκέψη του.
Το Σημείο Υποστήριξης Εργασίας αναπτύχθηκε στο πλαίσιο του έργου INTERNISA, Ανάπτυξη του δικτύου συνεργειών για την αύξηση του αριθμού των ψηφιακά ειδικευμένων γυναικών των περιοχών ENI CBC MED, μέσω της αντίστοιχης ζήτησης και προσφοράς, στην αγορά εργασίας, το οποίο συγχρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Ένωση στο πλαίσιο του προγράμματος ENI CBC MED Mediterranean Sea Basin 2014-2020.
Όπως επισημαίνει στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η υπεύθυνη επικοινωνίας του ευρωπαϊκού έργου στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας Μαρία Σαράφη, το έργο έχει στόχο να παρέχει συμβουλευτική και καθοδήγηση σε γυναίκες με απώτερο στόχο την ενδυνάμωση του γυναικείου φύλου στην αγορά εργασίας. Το Σημείο Υποστήριξης εγκαινιάστηκε τον περασμένο Μάιο και προσκαλεί τις γυναίκες να το επισκεφθούν.
Εκπαίδευση σε ψηφιακές δεξιότητες
Ήδη, στο πλαίσιο του προγράμματος INTERNISA εκπαιδεύτηκαν συνολικά 150 άτομα σε ψηφιακές δεξιότητες ειδικά για τον αγροδιατροφικό τομέα, την προώθηση αγροτικών προϊόντων και την υποστήριξη γυναικών μέσα από τις αρμόδιες υπηρεσίες. Οι εκπαιδευόμενες και οι εκπαιδευόμενοι έμαθαν πολλά για τον χειρισμό drone, την ψηφιακή γεωργία, τις εικόνες που μπορούν να λαμβάνουν από δορυφόρους για τις καλλιέργειες μιας περιοχής, την επικοινωνία και το μάρκετινγκ.
Εξάλλου πραγματοποιήθηκε εργαστήριο στο οποίο συμμετείχαν 52 γυναίκες και διαπιστώθηκαν τα σημεία στα οποία θα μπορούσαν να υπάρξουν βελτιώσεις ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της εύρεσης εργασίας. «Υπήρξε περίπτωση που μια 50χρονη έφερε μαζί της ένα βιογραφικό 40 σελίδων, το οποίο με την κατάλληλη συμβουλευτική, τροποποιήθηκε ώστε να ανταποκρίνεται στις επαγγελματικές ανάγκες της υποψήφιας. Επίσης διαπιστώθηκε ότι ένα πολύ μικρό ποσοστό γυναικών γνώριζε το Linkedin, ενώ οι περισσότερες απευθύνονταν σε όλες τις ανοιχτές θέσεις χωρίς να εστιάζουν σε εκείνες που ανταποκρίνονται στις δικές τους δυνατότητες, αναλώνοντας προσπάθεια και νιώθοντας στο τέλος απογοήτευση. Η εικόνα ωστόσο σταδιακά άλλαζε, με αποτέλεσμα οι ενδιαφερόμενες να αποκτούν τα κατάλληλα εφόδια και να προχωρούν με αξιώσεις στην αναζήτηση εργασίας. Είναι χαρακτηριστικό ότι στα σεμινάρια ψηφιακής γεωργίας, μια εκπαιδευόμενη μετά την ολοκλήρωσή τους, εγγράφηκε σε μεταπτυχιακό πρόγραμμα για την ψηφιακή γεωργία, ενώ μια άλλη νεαρή κοπέλα προσλήφθηκε σε εταιρεία συμβούλων» τόνισε η κ. Σαράφη.
Διασύνδεση με την αγορά εργασίας
Στο πλαίσιο της προσπάθειας για διασύνδεση των ανθρώπων με την αγορά εργασίας πραγματοποιήθηκε έκθεση με εταιρείες τεχνολογίας, ενώ έγιναν γνωριμίες και κατατέθηκαν βιογραφικά. Στο τέλος δημιουργήθηκε μια πλατφόρμα στην οποία μπορεί κάποια γυναίκα να ανεβάσει το βιογραφικό της και ένας επιχειρηματίας να προσφέρει δουλειά. Στην πλατφόρμα έχουν εγγραφεί 220 επιχειρήσεις από όλες τις χώρες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα INTERNISA ενώ από αυτές, οι 60 εταιρείες βρίσκονται στην Ελλάδα.
Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενες μπορούν να επισκέπτονται την ιστοσελίδα του έργου http://www.enicbcmed.eu/projects/internisa ή να επικοινωνούν στα τηλ. 2313 319-661, 6937253035.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
