“Από την πλευρά της εργοδοσίας διαχέονται συνεχώς φήμες για κλείσιμο του ξενοδοχείου στο τέλος του Ιούνη 2015 και απόλυση όλων των εργαζόμενων, ενώ έχει δοθεί εντολή να μην γίνονται κρατήσεις δωματίων από την 1η Ιουλίου…”
—-
“Συνεχίζεται η επιχείρηση τρομοκράτησης των εργαζόμενων στο ξενοδοχείο Διακονία, ιδιοκτησίας της Ιεράς Μητρόπολης Θεσσαλονίκης” υποστηρίζει σε ανακοίνωση του το ΚΚΕ. Όπως σημειώνει χαρακτηριστικά “αφού απέτυχε η προσπάθεια της εργοδοσίας, περίπου τον Μάη του 2014, για την υπογραφή από τους εργαζόμενους, εγγράφου δημιουργίας Ένωσης Προσώπων, με τις αντίστοιχες μειώσεις μισθών, επέβαλε παράνομη εκ περιτροπής εργασία και επιχείρησε να αλλάξει ειδικότητες.
Την περίοδο αυτή, καθυστερούσε στην καταβολή των δεδουλευμένων, ενώ προχώρησε σε απόλυση ολόκληρου του τμήματος καθαριότητας με τις τρεις εργαζόμενες του, τις οποίες αντικατέστησε με ενοικιαζόμενες εργαζόμενες εργολαβικής εταιρείας και σε απόλυση μιας εργαζόμενης σε γραφείο. Μάλιστα για το θέμα αυτό είχαμε καταθέσει και επανακαταθέσει σχετικές ερωτήσεις (3999/24.10.2014, 5643/19.12.2014), οι οποίες παρέμειναν αναπάντητες από το τότε αρμόδιο Υπουργείο.
Σήμερα η εργοδοσία επανειλημμένα καθυστερεί τα δεδουλευμένα των εργαζόμενων. Ήδη τους οφείλει μισθούς πέντε μηνών (Φεβρουάριος, Μάρτιος, Απρίλιος, Μάιος, Ιούνιος 2015), ενώ οφείλει επίσης τις αποζημιώσεις των απολυμένων. Παράλληλα, επί πολλά έτη δε κατάβαλλε τις νόμιμες αποδοχές σε όλους τους εργαζόμενους.
Συγκεκριμένα, έπειτα από σχετικές καταγγελίες των εργαζόμενων, αναγνωρίστηκε και από το ίδιο το Ίδρυμα ότι οφείλει διαφορές με βάση την Υπουργική Απόφαση που όριζε τις αποδοχές των εργαζόμενων στα νομικά πρόσωπα και στα ιδρύματα. Παρά το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι αποδέχθηκαν τον διακανονισμό που πρότεινε η εργοδοσία, επιφυλασσόμενοι για τα νόμιμα δικαιώματα τους, στη συνέχεια η ίδια μονομερώς μείωσε την προτεινόμενη δόση και σήμερα δεν καταβάλει ούτε καν αυτή.
Να σημειώσουμε ότι σύμφωνα με το ΦΕΚ 1612/ 22 Νοεμβρίου 2006 το οποίο αναφέρεται στη «Σύσταση Εκκλησιαστικού Ιδρύματος υπό την επωνυμία «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΝ ΙΔΡΥΜΑ «ΆΓΙΟΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ Ο ΠΑΛΑΜΑΣ» ΤΗΣ ΙΕΡΑΣ ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ», στο οποίο ανήκουν οι εργαζόμενοι και σύμφωνα με τα άρθρα 8 και 9, τα οποία αναφέρονται στην περιουσία και τους πόρους του ιδρύματος και πως αυτοί διατίθενται με απόφαση του Διοικητικού του Συμβουλίου, διαφαίνεται ότι, οι συνολικοί πόροι του Ιδρύματος, είναι αυτοί που πληρώνουν τους εργαζόμενους και όχι αποκλειστικά τα έσοδα της ξενοδοχειακής του μονάδας. Ένα ακόμα στοιχείο που αποδεικνύει ότι υπάρχει η δυνατότητα αποπληρωμής των δεδουλευμένων και των υπόλοιπων οφειλών.
Τα προβλήματα όμως των εργαζόμενων στο ξενοδοχείο δεν σταματούν εδώ, από την πλευρά της εργοδοσίας διαχέονται συνεχώς φήμες για κλείσιμο του ξενοδοχείου στο τέλος του Ιούνη 2015 και απόλυση όλων των εργαζόμενων, ενώ έχει δοθεί εντολή να μην γίνονται κρατήσεις δωματίων από την 1η Ιουλίου και έπειτα και ακύρωσης των προγραμματισμένων εκδηλώσεων των κρατήσεων δωματίων που έχουν γίνει από αυτή την περίοδο.
Οι εργαζόμενοι είναι αποφασισμένοι να υπερασπιστούν τα δικαιώματα τους και συνεχίζουν να αντιστέκονται στην τρομοκράτηση της εργοδοσίας, όλο αυτό το διάστημα μαζί με την Επιτροπή Αγώνα τους και το Σωματείο «Επισιτισμού-Τουρισμού Θεσσαλονίκης-Πιερίας-Χαλκιδικής» (ΣΕΤΕΠΕ), πραγματοποιούν κινητοποιήσεις απαιτώντας την άμεση ανάκληση των απολύσεων, την αποπληρωμή των δεδουλευμένων που τους οφείλονται και την διασφάλιση των θέσεων εργασίας.
Με βάση τα παραπάνω ερωτάται ο κ. Υπουργός, σε ποια άμεσα μέτρα θα προβεί η κυβέρνηση για:
– Την ανάκληση όλων των απολύσεων, τη διασφάλιση μόνιμης και σταθερής δουλειάς, με πλήρη εργασιακά, μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους στο ξενοδοχείο «Διακονία» του Εκκλησιαστικού Ιδρύματος «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΝ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΝ ΙΔΡΥΜΑ «ΆΓΙΟΣ ΓΡΗΓΟΡΙΟΣ Ο ΠΑΛΑΜΑΣ» ΤΗΣ ΙΕΡΑΣ ΜΗΤΡΟΠΟΛΕΩΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ.
– Την υπογραφή και τήρηση της κλαδικής σύμβασης των ξενοδοχοϋπαλλήλων.
– Την αποπληρωμή, στο σύνολο τους των οφειλόμενων δεδουλευμένων και των οφειλόμενων διαφορών που έχει αποδεχτεί το ίδιο το ίδρυμα και να υπάρξει πλέον τακτική μηνιαία καταβολή των αποδοχών και των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων.
– Την διασφάλιση των θέσεων εργασίας για όλους τους εργαζόμενους με πλήρη ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα, ακόμη και αν κλείσει το ξενοδοχείο με απορρόφηση τους σε άλλη λειτουργία του Ιδρύματος, όπως αυτές αναφέρονται στο σχετικό ΦΕΚ” / ΦΩΤΟ ΑΡΧΕΙΟΥ ΣΑΒΒΑ ΑΥΓΗΤΙΔΗ