«Οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν και να καλλιεργήσουν μια νέα κουλτούρα συμπερίληψης και ισότητας στο χώρο εργασίας. Οι επιχειρήσεις, από τις πιο μικρές μέχρι τις πιο μεγάλες, οφείλουν να συμμετέχουν στην αλλαγή προς ένα εργασιακό περιβάλλον ανοιχτό και προσβάσιμο σε όλες και όλους».
Αυτά δήλωσε η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Δόμνα Μιχαηλίδου, στη συνάντηση με το Δ.Σ. της Ένωσης Supermarket Ελλάδας, την Τετάρτη 9 Ιουλίου.
Η κα Μιχαηλίδου υπογράμμισε τη σημασία του προγράμματος ευαισθητοποίησης: «Η πρόσκληση του ΥΚΟΙΣΟ στο νέο πρόγραμμα επιμόρφωσης για 80.000 ιδιωτικούς υπαλλήλους είναι μια πρώτη σημαντική δράση με ευθεία στόχευση αποδεκτών. Η συνέχειά της θα φανεί στην καθημερινότητα. Η αποζημίωση των 100 ευρώ για την επιτυχή ολοκλήρωση της συμμετοχής σε τρίωρη ασύγχρονη εξ αποστάσεως επιμόρφωση είναι μια συμβολική ανταμοιβή. Το μεγάλο όφελος είναι η καλλιέργεια συνείδησης συμπερίληψης. Όφελος που ξεκινά από το χώρο εργασίας, διαχέεται στους εργαζόμενους, επικοινωνείται στο κοινό, αλλάζει την κοινωνία».
Απευθυνόμενη στον Πρόεδρο, Αριστοτέλη Παντελιάδη και στο Δ.Σ. της Ένωσης Supermarket Ελλάδας, η Υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας τόνισε: «Η σύγχρονη εργασιακή κουλτούρα ενισχύει, σε πραγματικές συνθήκες, τις αδιαπραγμάτευτες θεωρητικές και ιδεολογικές αρχές της συμπερίληψης και της ισότητας. Η κατάργηση των διακρίσεων και των αποκλεισμών στο χώρο εργασίας πρέπει να είναι μια δυναμική πρακτική. Η ώθησή της εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από τη δική σας συνδρομή. Θέλουμε μαζί μας την Ένωση Supermarket Ελλάδας ως πρεσβευτή της επιμόρφωσης στη συμπερίληψη και την ισότητα. Θέτουμε στη διάθεσή σας διαδραστικά εργαλεία για τις δικές σας δραστικές ενέργειες».
Η κα Μιχαηλίδου ενημέρωσε τους συνομιλητές της ότι η πρόσκληση συμμετοχής στο πρόγραμμα έχει αναρτηθεί και η πλατφόρμα inclusion.apps.gov.gr έχει τεθεί σε λειτουργία.
Η συζήτηση ολοκληρώθηκε με αμοιβαία δέσμευση από την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας και την Ένωση Supermarket Ελλάδας για στενή συνεργασία και διαρκή διάλογο στα θέματα ευαισθητοποίησης και επιμόρφωσης εργαζομένων.
