Δυσκολεύονται να καλύψουν τις θέσεις εργασίας οι εργοδότες, σύμφωνα με τα ευρήματα της ετήσιας διεθνούς έρευνας έλλειψης ταλέντου της Manpower Group για το 2015. Το ποσοστό αυτό είναι το υψηλότερο το οποίο καταγράφεται στην Ελλάδα τα τελευταία οκτώ χρόνια διεξαγωγής της έρευνας στη χώρα μας, σημειώνοντας σημαντική αύξηση 17 ποσοστιαίων μονάδων σε σχέση με το 2014. Διότι πλέον έξι στους 10 εργοδότες δε αδυνατούν να καλύψουν τα κενά στην παραγωγή, συγκριτικά με πέρυσι το ποσοστό βρίσκεται 21 μονάδες πάνω από τον παγκόσμιο μέσο όρο (38%).
Η έλλειψη απαιτούμενης εμπειρίας (40%), τεχνικών δεξιοτήτων (31%), παραγόντων που σχετίζονται με το ευρύτερο περιβάλλον (21%), επαγγελματικών δεξιοτήτων (18%) και διαθέσιμων υποψηφίων (16%), καταγράφονται ως οι κύριοι λόγοι δυσκολίας κάλυψης θέσεων εργασίας.