Όταν μιλάμε για εύρεση εργασίας και μέσα κοινωνικής δικτύωσης, το πρώτο που σκέφτεται κανείς είναι το LinkedIn. Παρόλα αυτά όταν μιλάμε για επαγγελματική δικτύωση δεν είναι το μόνο κατάλληλο. Οι ομάδες του Facebook μπορούν να φανούν εξίσου επωφελείς προς τον σκοπό αυτό.

Η γενικότερη αντίληψη, που έχουμε για το facebook, είναι ότι πρόκειται για ένα ψηφιακό μέρος όπου οι άνθρωποι κάνουν αναρτήσεις σχετικές με την προσωπική ζωή τους. Παρόλα αυτά οι χρήστες του συγκεκριμένου μέσου κοινωνικής δικτύωσης κάνουν αναρτήσεις και για δουλειά. Για να μην αναφερθούμε στις πάνω από 200 εκ. επιχειρήσεις, που διατηρούν προφίλ στο εν λόγω μέσο. Σε αυτό αναρτούν θέματα για το αντικείμενο και τον κλάδο τους, αλλά και νέα εργασιακά ανοίγματα. Η συγκεκριμένη πλατφόρμα είναι από τις πιο διαδεδομένες με πάνω από 2.9 εκ. χρήστες σε όλον τον κόσμο με τους οποίους μπορεί κανείς να συνδεθεί.

Πως μπορεί το Facebook να δουλέψει για εσάς

Με τη σωστή στρατηγική μπορείτε να χρησιμοποιήσετε το Facebook αποτελεσματικά και με επιτυχία για την εύρεση της νέας σας δουλειάς. Ακολούθως παρατίθενται 8 τρόποι με τους οποίους μπορείτε να το χρησιμοποιήσετε, ώστε να αποφέρει τα μέγιστα στο επόμενο επαγγελματικό σας βήμα:

1. Μην αναρτάτε ακατάλληλα θέματα στη σελίδα σας, αν αναζητάτε εργασία

Είτε αναζητάτε εργασίαείτε όχι στην προσωπική σας σελίδα του Facebook δεν πρέπει να αναρτάτε ακατάλληλο υλικό, ειδικά αν σκοπεύετε να την χρησιμοποιήσετε και για επαγγελματική δικτύωση. Επιπρόσθετα μην αναρτάτε πράγματα, που μπορεί να φανούν προσβλητικά ή πρόστυχα. Ανατρέξτε το προφίλ σας και καθαρίστε το από οτιδήποτε σχετικά, όπως φωτογραφίες σας ενώ είστε μεθυσμένοι ή προκλητικοί. Επίσης καλό θα ήταν να αφαιρέσετε οποιαδήποτε ανάρτηση, στην οποία εκφράζετε πεποιθήσεις για την πολιτική, θρησκεία ή κάποια εταιρεία. Όλα αυτά μπορεί να αποβούν μοιραία, όταν επιδιώκετε να εργαστείτε σε μια εταιρεία.

Η συμβουλή του ειδικού: Όταν αναζητάτε νέα εργασία, είναι φρόνιμο να βεβαιωθείτε, ότι όλα τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης στα οποία είστε εγγεγραμμένοι, αντανακλούν τις καλύτερες πτυχές σας.

2. Ενταχθείτε σε ομάδες του κλάδου σας

Υπάρχουν 10 εκ. ομάδες στο Facebook, τις οποίες 1.8 δισεκατομμύρια χρήστες επισκέπτονται σε μηνιαία βάση. Βρείτε πλήθος ομάδων, που ευθυγραμμίζονται με τα ενδιαφέροντά σας και τους επαγγελματικούς σας στόχους και γίνετε μέλος.

3. Ακολουθήστε επαγγελματικές σελίδες για νέες θέσεις εργασίας

Βρείτε τις εταιρείες για τις οποίες θα θέλατε να εργαστείτε και βεβαιωθείτε, ότι έχουν επαγγελματικές σελίδες. Οι περισσότερες ευυπόληπτες επιχειρήσεις έχουν. Ακολουθήστε τις, ώστε να λαμβάνετε ειδοποιήσεις κάθε φορά που κάνουν αναρτήσεις, αλλά και να γνωρίζετε αν κάνουν αναρτήσεις για νέες θέσεις εργασίας.

Μπορείτε επίσης να μελετάτε προσεκτικά τις σελίδες τους, ώστε να μαθαίνετε χρήσιμες πληροφορίες για την εταιρική κουλτούρα τους, τη νοοτροπία και τους στόχους τους. Έτσι θα είστε έτοιμοι και για μια συνέντευξη εργασίας, όταν τεθεί το ερώτημα, τι μπορείτε να προσφέρετε στην εταιρεία ή αν συμμερίζεστε τις αξίες τους.

4. Επεκτείνετε το δίκτυό σας μέσω των διασυνδέσεων

Οι άνθρωποι συνηθίζουν να έχουν παρεμφερή ενδιαφέροντα με άλλα μέλη μιας ομάδας στην οποία συμμετέχουν. Σαν αποτέλεσμα, μπορεί να βρείτε ότι ταιριάζετε με μέλη της ομάδας και αυτό να είναι η ευκαιρία για την έναρξη νέας φιλίας. Αυτές οι φιλίες με τη σειρά τους μπορεί να οδηγήσουν σε συστάσεις και ισχυρότερες επαγγελματικές διασυνδέσεις.

Παρόλα αυτά όταν χρησιμοποιείτε το Messenger για να επικοινωνήσετε με τους άλλους πρέπει να είστε προσεκτικοί. Επειδή αρκετοί συσχετίζουν το Facebook με τις φιλίες και την οικογένεια και όχι με επαγγελματικές επαφές, προσέξτε μη σας κατηγορήσουν, ότι καταχράζεστε την οικειότητα του μέσου για επαγγελματικούς σκοπούς.

5. Βγείτε από ομάδες με ανενεργά προφίλ

Δεν υπάρχει κάτι το κακό από το να βγαίνετε από μια ομάδα. Αν πιστεύετε, ότι είναι πια ανενεργή ή ότι δε σας είναι χρήσιμη κάπου πια, απλώς βγείτε. Μόλις βγείτε από μια ομάδα, μπορείτε να αναζητήσετε άλλες που ίσως αποδεχθούν χρήσιμες ή έχουν κάποια αξία. Μπείτε σε αυτές για να ενισχύσετε τις προσπάθειές σας για αναζήτηση εργασίας μέσω Facebook.

6. Πάρτε μέρος, απαντήστε και μείνετε ενεργοί στην find a job διαδικασία

Εφόσον η φράση find a job είναι η συχνότερη, που πληκτρολογείτε στις μηχανές αναζήτησης, τότε θα πρέπει να είστε ενεργοί με κάθε τρόπο στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Το να μπείτε σε ομάδες και να ακολουθείτε επαγγελματικές σελίδες είναι τα πρώτα βήματα. Για να λάβετε τα μέγιστα από την πλατφόρμα, όμως θα πρέπει να μοιράζεστε, να σχολιάζετε, να αναζητάτε και να αλληλεπιδράτε στις σελίδες και τις ομάδες, που ακολουθείτε. Τι πρέπει να κάνετε:
Ακολουθείτε τους κανόνες της ομάδας: Πολλές ομάδες έχουν κανόνες σχετικά με την αυτοπροβολή και τους τύπους των αναρτήσεων, που επιτρέπονται. Βεβαιωθείτε, ότι γνωρίζετε τους κανόνες και ότι τους ακολουθείτε πριν κάνετε μια ανάρτηση ή γράψετε μια απάντηση.

Κάντε ερωτήσεις, αυξήστε τη δέσμευση: Αν έχετε κάποια απορία για την οποία δε ρώτησε κανείς προηγουμένως, απευθύνετε εσείς ένα ερώτημα, ώστε να αυξήσετε τη δέσμευση. Αν τα μέλη είναι ενεργά, τείνουν να απαντήσουν άμεσα σε ερωτήσεις, όπου ζητείται καθοδήγηση ή πληροφορίες.

Ζητήστε υποστήριξη για την έρευνά σας: Ζητήστε απαντήσεις σχετικά με την εργασιακή σας αναζήτηση. Για παράδειγμα, αν αναζητάτε εργασία σε μια συγκεκριμένη πόλη, ρωτήστε αν γνωρίζει κανείς για ανοίγματα στον κλάδο σας στην πόλη αυτή.

Μοιραστείτε αναρτήσεις και νέα σχετικά με την ομάδα: Ένας από τους πιο εύκολους τρόπους να είστε ενεργό μέλος μιας ομάδας είναι να μοιράζεστε νέα σχετικά με την ομάδα. Δεδομένων των άπειρων fake news, βεβαιωθείτε, ότι ελέγξατε για την εγκυρότητα αυτού που αναρτήσατε.

Σχολιάστε και κάντε like σε αναρτήσεις ζητώντας συμβουλές: Θέματα όπως ουπολογισμός μισθού, το ακριβές αντικείμενο εργασίας, το πως είναι πραγματικά το να εργάζεται κανείς σε έναν κλάδο είναι απορίες, που τα μέλη μιας ομάδας θα χαρούν να σας δώσουν.

Με τις παραπάνω συμβουλές μπορείτε να αξιοποιήσετε τη δημοφιλή πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης και για επαγγελματική δικτύωση με επιτυχία. Άλλωστε οι στατιστικές δείχνουν, ότι και το Facebook είναι ένας βιώσιμος τρόπος έρευνας εργασίας.