Μετά την αξιολόγηση, έρχεται και η ψηφιακή κάρτα εργασίας για τους δημόσιους υπαλλήλους, σε μια τομή που ετοιμάζει το υπουργείο Εσωτερικών σε συνεργασία με το Μέγαρο Μαξίμου. Το μέτρο, που αναμένεται να τεθεί σε γενική εφαρμογή από το 2026, θα εξασφαλίζει πλήρη διαφάνεια στο ωράριο των υπαλλήλων, αξιοποιώντας σύγχρονα ψηφιακά εργαλεία και Τεχνητή Νοημοσύνη.
Στόχος είναι να κλείσουν τα «παραθυράκια» που άφηνε η παλιά κάρτα: οι περιπτώσεις που χτυπιόταν κάρτα από… φίλο ή οι διαλείψεις εν ώρα εργασίας, δεν θα έχουν πια θέση στο νέο Δημόσιο.
Παράλληλα, οι συνεπείς υπάλληλοι θα βλέπουν το πραγματικό έργο τους να αναγνωρίζεται, και η διοίκηση θα έχει σαφέστερη εικόνα για την αξιολόγηση και τις αποδόσεις. Το μέτρο έρχεται να «κουμπώσει» με τη νέα στοχοθεσία, που ήδη άλλαξε τα δεδομένα.
Το μήνυμα από την κυβέρνηση είναι καθαρό: ένα Δημόσιο σύγχρονο, αξιοκρατικό και αποτελεσματικό — χωρίς σκιές του παρελθόντος.
