Η πρώτη Ημέρα Καριέρας της ΔΥΠΑ διοργανώνεται στο Ντίσελντορφ, προκειμένου να επαναφέρει στην Ελλάδα εξειδικευμένους εργαζομένους που έφυγαν από τη χώρα κατά την οικονομική κρίση
Γράφει ο Κωνσταντίνος Δαυλός
Το Brain Gain, δηλαδή η επιστροφή εξειδικευμένων εργαζόμενων που έφυγαν από την Ελλάδα κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, έχει γίνει μία από τις βασικότερες επιδιώξεις του υπουργείου Εργασίας. Μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (της ΔΥΠΑ που έχει αντικαταστήσει τον ΟΑΕΔ) η χώρα μας προσπαθεί να φέρει σε επαφή Έλληνες που ζουν στη Γερμανία -αλλά και σε άλλες χώρες όπως Ολλανδία, Βέλγιο, Λουξεμβούργο- με ελληνικές επιχειρήσεις που αναζητούν εργαζόμενους. Έτσι, σήμερα, Σάββατο, διοργανώνεται στο Ντίσελντορφ της Γερμανίας η πρώτη Ημέρα Καριέρας εκτός Ελλάδας. Στην εκδήλωση συμμετέχουν πενήντα μία κορυφαίες εταιρείες οι οποίες έχουν αυτή τη στιγμή 1.800 διαθέσιμες θέσεις εργασίας και αναμένεται να μετατρέψουν τη συγκεκριμένη Ημέρα Καριέρας σε μια μοναδική ευκαιρία για επαγγελματική δικτύωση και αναζήτηση νέας καριέρας.
Με ανάρτησή της σε μέσα κοινωνικής δικτύωσης η υπουργός Εργασίας κάλεσε τους Έλληνες του εξωτερικού να συμμετάσχουν, γράφοντας: «Ζεις στη Γερμανία και σκέφτεσαι να γυρίσεις Ελλάδα; Έλα να μας βρεις στο Ντίσελντορφ το Σάββατο 14 Δεκεμβρίου. Ενδεικτικοί κλάδοι προσφερόμενων θέσεων: τουρισμός, κατασκευές, υγεία, τεχνολογία, τραπεζικά, οικονομικά, συμβουλευτική».
Η εκδήλωση προσφέρει στους ενδιαφερόμενους τη δυνατότητα να έρθουν σε άμεση επαφή με εκπροσώπους επιχειρήσεων, χωρίς να χρειάζεται προκαθορισμένο ραντεβού και να ενημερωθούν για τις προοπτικές που προσφέρει η ελληνική αγορά εργασίας. Πρόκειται για μια δράση που εντάσσεται στο ευρύτερο πλαίσιο του προγράμματος «Rebrain Greece» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, που προωθεί τον επαναπατρισμό ταλέντων και εξειδικευμένου προσωπικού, με στόχο την αξιοποίηση των δεξιοτήτων τους στη χώρα μας.
Η συμμετοχή στην εκδήλωση είναι δωρεάν και οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εγγραφούν μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας https://dypa-imerakarieras.gr.
Κι όμως… γυρίζουν
Το Brain Gain θεωρείται πολύ σημαντική διαδικασία, η οποία όχι μόνο στηρίζει την ανάπτυξη της οικονομίας, αλλά αποτελεί και βασικό συστατικό ανάσχεσης της διόγκωσης του δημογραφικού προβλήματος. Αναφερόμενος στο θέμα ο διοικητής της ΔΥΠΑ Σπύρος Πρωτοψάλτης, έχει τονίσει ότι το φαινόμενο φαίνεται πως τα τελευταία χρόνια αντιστρέφεται. Συγκεκριμένα έχει γράψει ότι «σύμφωνα µε πρόσφατα στοιχεία της Eurostat, έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα περίπου 350.000 Έλληνες από εκείνους που είχαν μετακομίσει στο εξωτερικό την περίοδο 2010-2021. Αξιοσημείωτο είναι δε πως σύμφωνα µε άλλη έρευνα της πρωτοβουλίας BrainReGain-Ελληνισμός Εν Δράσει, που διεξήχθη από τον Νοέμβριο 2023 έως τον Ιανουάριο 2024 και έχει τίτλο «Θα επέστρεφα αν…», το 50% των συμμετεχόντων δήλωσε έντονη επιθυμία να επιστρέψει στην Ελλάδα, µε το 21% εξ αυτών να δηλώνει ότι θέλει να επιστρέψει σε σύντομο χρονικό διάστημα.
Η τάση επιστροφής στην Ελλάδα ξεκίνησε και εντάθηκε σημαντικά μετά το 2019. Πολύ ενδιαφέρον είναι το στοιχείο ότι, παρά τα φορολογικά μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση για όσους επαναπατριστούν, το 84% δηλώνει ότι δεν εκμεταλλεύτηκε κάποιο προνόμιο. Επαγγελματικά, το 50% εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, το 26% έχει αναπτύξει επιχειρηματική δράση και μόλις το 11% εργάζεται στον δημόσιο τομέα. Όσον αφορά τις μηνιαίες μεικτές αποδοχές στην Ελλάδα, το 44% πληρώνεται πλέον με περισσότερα από 1.500 ευρώ, το 27% από 1.501 έως 3.000 ευρώ και το 17% από 3.001 ευρώ και πάνω.
Διαθέσιμες θέσεις εργασίας και κλάδοι
Οι συμμετέχουσες επιχειρήσεις στην Ημέρα Καριέρας του Ντίσελντορφ προέρχονται από ένα ευρύ φάσμα κλάδων, όπως η τεχνολογία, η πληροφορική, ο τουρισμός, η βιομηχανία, οι τηλεπικοινωνίες και οι ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Οι ειδικότητες περιλαμβάνουν μεταξύ άλλων:
* Μηχανικούς
* Αναλυτές δεδομένων
* Επαγγελματίες υγείας
* Στελέχη μάρκετινγκ και πωλήσεων
* Οικονομολόγους και ειδικούς στον τομέα της πληροφορικής.
Στην εκδήλωση έχουν ήδη δηλώσει συμμετοχή κορυφαίες εταιρείες όπως Aegean, Aegeo Spas, Alpha Bank, Alumil SA, Archirodon Group, Astrazeneca SA, Atrium Hotels & Resorts, Choose Strategic Communications’ Partners, Cisco, Deloitte Ελλάδος, Demo, Doppler, Elvalhalcor, Eurobank SA, Ey, Hellenic Train, Hellenic Halyvourgia SA, Hemmersbach, Imerys, Intersport | Fourlis Group Of Companies, Kpmg, Kyndryl Hellas, Lamda Development – The Ellinikon, Lidl Ελλάς, Mitsis Group, National Bank Of Greece, Nova, Ote Group Of Companies, Ots, Piraeus Bank SA, Piraeus Port Authority SA, Prisma Electronics Sa, Pwc Ελλάδας, Rodopi, Regiocom, Sfakianakis Group, Singularlogic, Space Hellas Ae, Thrakon Ytong Group, Tüv Hellas (Tüv Nord) SA, Vianex SA, Vodafone Ελλάδας, Άβαξ ΑΕ, ΓΕΚ Τέρνα, Μότορ Όιλ (Ελλάς) Διυλιστήρια Κορίνθου ΑΕ, Μπάρμπα Στάθης, Όμιλος ΔΕΗ, Όμιλος Ηρακλής / Heracles Group, Όμιλος Ιασώ, Όμιλος Ιατρικού Αθηνών, ΤΕΧΑΝ.
πηγή POLITICAL
