ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ

ΕΙΔΟΜΕΝΗ ΚΑΤΑΥΛΙΣΜΟΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΦΥΓΩΝ- Χημικές τουαλέτες (EUROKINISSI-ΤΑΤΙΑΝΑ ΜΠΟΛΑΡΗ)

Εργάτες καθαριότητας για τον προσφυγικό καταυλισμό στην Ειδομένη του Κιλκίς ζητά το ελληνικό τμήμα διεθνούς ΜΚΟ.

Οι προσληφθέντες –αν είναι διαθέσιμοι– θα αναλάβουν εργασία άμεσα, και για την ώρα δεν έχει διευκρινιστεί ο αριθμός των υπαλλήλων που θα χρειαστούν ούτε και ο χρόνος για τον οποίο θα δεσμευθούν με συμβόλαιο.

Όλες οι αιτήσεις θα πρέπει να αποσταλούν στο e-mail [email protected] ως τις 13 Μαρτίου.

Όσοι δεν έχουν πρόσβαση στο ίντερνετ, μπορούν να απευθύνονται τηλεφωνικά στην κα Κική Σαββέλου και στο τηλέφωνο 6948589288.

Πολύ σύντομα θα δημοσιευθούν από τη συγκεκριμένη ΜΚΟ αγγελίες και για άλλες θέσεις εργασίας στην Ειδομένη.

Δείτε αναλυτικά την αγγελία:

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Τίτλος Εργασίας: Καθαριστής Περιβαλλοντικής Υγείας

Τοποθεσία: Ειδομένη, Κιλκίς, Ελλάδα

Αναφέρει στους: Υπεύθυνο Περιβαλλοντικής Υγιεινής

Τμήμα: Περιβαλλοντικής Υγείας (WASH)

Περίληψη εργασίας:

Ο Καθαριστής Περιβαλλοντικής Υγείας (ECHL) είναι υπεύθυνος για τις υποστηρικτικές ενέργειες της ΜΚΟ, όσον αφορά το νερό, την αποχέτευση και την υγιεινή, οι οποίες παρέχονται στους πρόσφυγες, στην περιοχή της Ειδομένης, στο Κιλκίς. Ο Καθαριστής Περιβαλλοντικής Υγείας είναι υπεύθυνος για την παροχή υπηρεσιών σχετικά με την καθαριότητα στον τόπο φιλοξενίας των προσφύγων και των εγκαταστάσεων WASH, τη συλλογή των απορριμμάτων και την εναπόθεσή τους σε ειδικούς κάδους απορριμμάτων, την καθαριότητα των τουαλετών, των ντουζιέρων και τη γενική καθαριότητα του χώρου και την τήρηση κατάλληλων συνθηκών υγιεινής.

Σημαντικά Καθήκοντα και Ευθύνες:
  • Καθαρισμός όλων των εγκαταστάσεων WASH (τουαλέτες, ντουζιέρες και βρύσες) αρκετές φορές ανά ημέρα ή όσο χρειάζεται.
    • Όλα τα στέρεα απόβλητα να συλλέγονται και να απομακρύνονται, εντός και γύρω από τις εγκαταστάσεις WASH, και να τοποθετούνται στα κοντέινερ των απορριμμάτων.
    • Όλες οι εγκαταστάσεις του WASH θα πρέπει να καθαρίζονται με νερό και ειδικά προϊόντα καθαρισμού.
  • Καθαρισμός όλων των γραφείων της ΜΚΟ, του χώρου αναμονής και των οικογενειακών σκηνών. Ενδεικτικά, περιλαμβάνονται:
    • Περισυλλογή όλων των απορριμμάτων
    • Εάν κρίνεται σκόπιμο, διαχωρισμός των κουβερτών, ρούχων και παπουτσιών για ανακύκλωση ή περαιτέρω χρήση.
    • Καθαρισμός των υποστρωμάτων που βρίσκονται στις οικογενειακές σκηνές και έλεγχος της καλής τους κατάστασης για τις νέες αφίξεις.
  • Οι καθημερινές υπηρεσίες περισυλλογής απορριμμάτων περιλαμβάνουν, αλλά δεν περιορίζονται στα ακόλουθα: συλλογή των σκουπιδιών έξω και ανάμεσα στις σκηνές, τακτική αλλαγή σακούλας σκουπιδιών σε όλα τα κοντέινερ απορριμμάτων, γενική καθαριότητα του χώρου στέγασης και φροντίδα για τη σωστή αποθήκευση των απορριμμάτων σε σακούλες και απομάκρυνση αυτών.
  • Διασφάλιση ότι κάθε οικογενειακή σκηνή είναι εφοδιασμένη με μια σακούλα σκουπιδιών 30 λίτρων για την ατομική καθαριότητα των φιλοξενουμένων.
  • Εποπτεία και αναφορά οποιασδήποτε πιθανής βλάβης ή δυσλειτουργίας στις εγκαταστάσεις στον υπεύθυνο Περιβαλλοντικής Υγείας ή στον μάνατζερ.

Οι επικεφαλής της ομάδας WASH θα ελέγχουν τις δραστηριότητες υγιεινής σε καθημερινή βάση. Η ομάδα περιβαλλοντικής υγιεινής (EH) δεν είναι υπεύθυνη για την καθαριότητα τεντών και χώρων δράσης άλλων εταίρων (κλινικών, χώρων ασφάλειας, σημείων διανομής άλλων μη κερδοσκοπικών οργανισμών που δραστηριοποιούνται στον ίδιο χώρο, κ.λπ.).

Διαχείριση πόρων:
  • Χρήση των πόρων του προγράμματος με αποτελεσματικότητα και φροντίδα.
Προσέγγιση του προγράμματος
  • Διενέργεια καθαρισμού και περισυλλογής των απορριμμάτων, σε συνάφεια με τους κώδικες δεοντολογίας και τις ανθρωπιστικές αρχές.
  • Ενθάρρυνση της συμμετοχής των μελών της κοινότητας, συμπεριλαμβανομένων των προσφύγων και των μεταναστών, στο πρόγραμμα, ανάλογα με την περίπτωση.
  • Στάση και συμπεριφορά με ευαισθησία ως προς το φύλο, την προστασία, το περιβάλλον και άλλες σημαντικές διαφυλετικές ανησυχίες.
Προδιαγραφές υποψηφίου:
  • Προτιμώμενη σχετική προϋπηρεσία
  • Εμπειρία εργασίας σε ομάδα
  • Ευελιξία για εργασία με εναλλαγές απαιτήσεων
  • Ευαισθησία ως προς τις ανάγκες και τις προτεραιότητες των διαφορετικών πτυχών της κοινότητας
  • Εμπιστοσύνη και ευρεία αποδοχή από την κοινότητα
  • Προφορική ευχέρεια στην ελληνική γλώσσα. Γνώση της αγγλικής γλώσσας είναι επιθυμητή.

Αποποίηση Ρήτρας: Αυτή η περιγραφή εργασίας δεν αποτελεί επακριβή κατάλογο των δεξιοτήτων, της προσπάθειας, των καθηκόντων και των υπευθυνοτήτων, που σχετίζονται με τη θέση.

 

Σχολιάστε