Συγκέντρωση διαμαρτυρίας πραγματοποιεί αυτή την ώρα το Σωματείο Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης, στο μνημείο Λαμπράκη, επί της οδού Ερμού με Βενιζέλου.

Η κινητοποίηση γίνεται με αφορμή την εκδίκαση της προσφυγής της ΟΕΦΕ στο ΣτΕ για τους μισθούς.

Οι εκπαιδευτικοί όπως δηλώνουν ξεκινούν καμπάνιες ενημερώσεις σε φροντιστήρια μέσης εκπαίδευσης και ξένων γλωσσών για τα εργασιακά τους δικαιώματα και στην τήρηση της εργασιακής νομοθεσίας.

Στην ανακοίνωση τους αναφέρουν μεταξύ άλλων: «Στις 5 Φλεβάρη εκδικάζεται η προσφυγή που έχει καταθέσει στο ΣτΕ η ΟΕΦΕ (Ομοσπονδία Εκπαιδευτών Φροντιστών Ελλάδας-εργοδοτική ένωση των φροντιστηριαρχών), με την οποία ζητάνε την ακύρωση των διατάξεων με τις οποίες το ελάχιστο ωρομίσθιο καθηγητή σε φροντιστήριο καθορίζεται στα 6,70 ευρώ μικτά!

Με την προσφυγή αυτή οι εργοδότες στοχεύουν:

α) Στη μείωση του ωρομισθίου μας από 6,70 μικτά, στα 3,50 ευρώ μικτά, δηλαδή στο μισό!

β) Στην κατάργηση -με έναν έμμεσο και ύπουλο τρόπο- του πλήρους ωραρίου των 21 ωρών εβδομαδιαίως και στη μετατροπή του σε 40ωρο.

γ) Στην κάθετη μείωση των εργοδοτικών εισφορών για την ασφάλισή μας. Πράγμα που θα σημάνει και τη συνολική αλλαγή προς το χειρότερο του τρόπου ασφάλισής μας, μείωση των ενσήμων μας, τεράστιες δυσκολίες για να βγει κάποιος ταμείο ανεργίας κ.λπ. Αυτό φυσικά σχετίζεται και με το περσινό στραπάτσο κυβέρνησης και εργοδοτών, όταν η εγκύκλιος που άλλαζε τον τρόπο υπολογισμού των ενσήμων των εκπαιδευτικών αποσύρθηκε μετά από πολύμηνες κινητοποιήσεις του ΣΜΕΘ.

δ) Στην επίσημη θεσμοθέτηση καθεστώτος κάτεργου στα φροντιστήρια: Με καθηγητές στα όρια της εξαθλίωσης, μισθούς πείνας, απόλυτα αναλώσιμους και φοβισμένους, και φροντιστηριάρχες που θα παζαρεύουν για να μας δίνουν ψίχουλα».

To Σωματείο απαιτεί:

– Να απορριφθεί άμεσα η κατάπτυστη προσφυγή της ΟΕΦΕ.

– Κλαδική Σύμβαση στα φροντιστήρια, υποχρεωτική για όλους, με υποχρεωτικές αυξήσεις στους μισθούς και τα ωρομίσθια.

– Καμιά ανοχή στη μη τήρηση της εργατικής νομοθεσίας. Να πληρώνονται όλα τα δώρα και τα επιδόματα.

– Μετατροπή της σύμβασης εργασίας σε αορίστου χρόνου αυτόματα, μετά από δύο χρόνια εργασίας στον ίδιο εργοδότη.