Αφορμή για το σημερινό μου άρθρο αποτέλεσαν οι 6οι Αγώνες Εργασιακού Αθλητισμού Β. Ελλάδας (5-6 Απριλίου), που θα φιλοξενηθούν στο «Ολυμπιακό Αθλητικό Κέντρο Πανοράματος» και στο Δημοτικό Κολυμβητήριο Καλαμαριάς.
Οι Αγώνες αποτελούν μία προσπάθεια του Ελληνικού Οργανισμού Εργασιακής Αθλησης και Υγείας, ο οποίος επιχειρεί με τις δράσεις του να ευαισθητοποιήσει, τόσο τι εταιρείες, όσο και του εργαζόμενους στην αξία της άθλησης.
Ο Ελληνικός Οργανισμός Εργασιακής Άθλησης και Υγείας, είναι πιστοποιημένος Οργανισμός από τη Γενική Γραμματεία Αθλητισμού, το Υπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού ως φορέας υλοποίησης δράσεων «Αθλητικού Τουρισμού και Δραστηριοτήτων Αθλητικής Αναψυχής».
Ο Ελληνικός Οργανισμός Εργασιακής Άθλησης και Υγείας ιδρύθηκε το 2011 με σκοπό την προαγωγή της υγείας και της ευεξίας, μέσα από ψυχαγωγικές και επιμορφωτικές δράσεις, στο πλαίσιο του εργασιακού περιβάλλοντος. Αποτελεί ενεργό μέλος της Ευρωπαϊκής και της Παγκόσμιας Ομοσπονδίας Εργασιακού Αθλητισμού (EFCS και WFCS), καθώς επίσης της Διεθνούς Συνομοσπονδίας Εργαζομένων και Ερασιτεχνών στον Αθλητισμό (CSIT) και λειτουργεί στην Ελλάδα υπό την αιγίδα τους.
Ο HOCSH, επιχειρεί να κάνει κομμάτι της καθημερινότητας των εργαζομένων την άθληση, κάτι που στο εξωτερικό θεωρείται αυτονόητο. Η προσπάθεια του Οργανισμού αποσκοπεί στο να φέρει κοντά
στον αθλητισμό εργαζόμενους από την Ελλάδα και το εξωτερικό, μέσα από Εθνικές, Ευρωπαϊκές και διεθνείς αγωνιστικές δράσεις, πολλαπλάσιας αξίας για τις εταιρίες και τους οργανισμούς που συμμετέχουν.
Η πραγματοποίηση της διοργάνωσης των Αγώνων αποδεικνύει την πίστη και τη δέσμευση στην ιδέα του εργασιακού αθλητισμού, τόσο από τον Οργανισμό όσο και για τις εταιρείες και τους αθλητές τους, συμβάλλοντας παράλληλα στην ενδυνάμωση του ηθικού των εργαζομένων σε σχέση με το εργασιακό τους περιβάλλον και στη βελτίωση του εργασιακού κλίματος.
Η άθληση-κίνηση-αναψυχή στον εργασιακό χώρο έχει βαθιές ρίζες μέσα στους χρόνους σε διεθνές επίπεδο. Υπάρχουν πολλές εμπεριστατωμένες έρευνες που έχουν πραγματοποιηθεί μελετώντας τα οφέλη των εργαζομένων από τη δημιουργία και εφαρμογή προγραμμάτων με φυσικές δραστηριότητες και δράσεις υγείας.
Ανάλογα με τις επιδράσεις από την πλευρά της φυσιολογίας μπορεί κάποιος να μιλά
και για θετικές επιδράσεις στην ψυχική και κοινωνική υγεία των εργαζομένων από τα προγράμματα φυσικών δραστηριοτήτων στον εργασιακό χώρο. Σ’ αυτά τα προγράμματα μπορεί να μετρηθεί μια αύξηση της ικανοποίησης για την καλή φυσική κατάσταση του εργαζόμενου και γενικότερα της ευεξίας, μείωση του υποκειμενικά αντιλαμβανόμενου
στρες, όπως επίσης αλλαγές σε γνωστικές διαδικασίες με παράδειγμα μια αλλαγή στη συμπεριφορά με κατεύθυνση ενός υγιούς αθλητικού τρόπου ζωής.
Ακόμη σύμφωνα με επιστημονικές μελέτες που έχουν γίνει η άθληση των εργαζομένων βοηθάει τις επιχειρήσεις να μην επιβαρύνονται με το κόστος απουσίας τους λόγω ασθενείας και τον φορέα υγείας από το κόστος περίθαλψης τους.
Αρα είναι ένα τεράστιο θέμα που πρέπει να ευαισθητοποιήσει, σε μεγαλύτερο βαθμό, το κράτος και τις επιχειρήσεις, καθώς αν βελτιωθεί η κουλτούρα άθλησης των εργαζομένων όλοι θα βγουν ωφελημένοι.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΥΠΗ KARFITSA
