Ένα αξίωμα στον επιχειρηματικό στίβο αναφέρει ότι για να πας μπροστά πρέπει να μένεις πιστός στο δόγμα των παλαιών πολιτικών κρατούμενων: «Αγάπα το κελί σου, τρώγε το φαΐ σου (στη συγκεκριμένη περίπτωση την επιχείρηση), διάβαζε πολύ». Τα παραπάνω τήρησε όλα αυτά τα χρόνια με συνέπεια και ο κ. Νίκος Λαβίδας, δηλαδή, ο διευθύνων σύμβουλοςτης ΑΒ Βασιλόπουλος.
Tης ΑΜΑΛΙΑΣ ΚΑΤΖΟΥ
Ο Νίκος Λαβίδας έχει διαγράψει μια ιδιαίτερα επιτυχημένη και μακρά πορεία στον κλάδο των τροφίμων, κατέχοντας θέσεις αυξανόμενης ευθύνης. Από το 2009 έως το 2010 εργάστηκε ως διευθύνων σύμβουλος στην KraftFoodsHellas. Στη συνέχεια, εντάχθηκε στο δυναμικό της αλυσίδας σούπερ μάρκετ I&Σ Σκλαβενίτης, όπου μέσα από διαδοχικούς ρόλους, ξεκινώντας από τη θέση του επικεφαλής Στρατηγικής και Ανάπτυξης έως και τη θέση του γενικού διοικητικού διευθυντή, συμμετείχε στην αναδιοργάνωση της εταιρείας, αλλά και σε μια σειρά στρατηγικών εξαγορών που τελικά δημιούργησαν έναν σημαντικό παίκτη μεταξύ των αλυσίδων λιανικού εμπορίου στην Ελλάδα. Πιο πρόσφατα, ο Ν.Λαβίδας εργάστηκε στην Upfield ως γενικός διευθυντής, υπεύθυνος για τις αγορές της Ελλάδας, της Κύπρου, της Αλβανίας καθώς και δέκα ακόμη χωρών της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.
Η μεταγραφή και το στοίχημα
Ο Νίκος Λαβίδας βρίσκεται από τα τέλη του καλοκαιριού στο τιμόνι της αλυσίδας σούπερ μάρκετ ΑΒ Βασιλόπουλος, αναλαμβάνοντας τα ηνία της σε μια πολύ δύσκολη περίοδο με πληθωριστικές πιέσεις, κατακόρυφη αύξηση του ενεργειακού κόστους και μείωση στην κατανάλωση.
Παρέλαβε μια εταιρεία με υγιή κερδοφορία, η οποία όμως παρά την ανάπτυξη δικτύου παραμένει σταθερή στις πωλήσεις της, στα επίπεδα των 2 δισ. ευρώ. Σε αντίθεση με τον προκάτοχό του, ο οποίος είχε θέσει ως στόχο την επιστροφή στην κορυφή, ο Νίκος Λαβίδας θέτει ως στοίχημα η ΑΒ Βασιλόπουλος να πετύχει μεγαλύτερο ρυθμό ανάπτυξης από τον μέσο όρο της αγοράς.
Όπως έχει τονίσει ο ίδιος, επιθυμία του είναι αυτό να επιτευχθεί ήδη από την επόμενη χρονιά, επισημαίνοντας πως, προκειμένου να κατορθωθεί, θα πρέπει η αλυσίδα να βρει την απάντηση στη μεγάλη πρόκληση που αντιμετωπίζει και η οποία συνίσταται στο γεγονός πως το καταναλωτικό κοινό θεωρεί πως η ΑΒ Βασιλόπουλος είναι ακριβός προορισμός σε σχέση με την υπόλοιπη αγορά. Μια αντίληψη που ο κ. Λαβίδας θεωρεί πως δεν ανταποκρίνεται στην πραγματικότητα και εν πολλοίς οφείλεται, όπως σημείωσε, και στην υψηλή αγοραστική εμπειρία που προσφέρει η αλυσίδα στα καταστήματά της.
Στο επίκεντρο οι εργαζόμενοι
Παράλληλα ο κ. Λαβίδας είναι από τα στελέχη που πιστεύουν πως η επιτυχής πορεία μιας επιχείρησης οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στους εργαζομένους της.Έτσι, εν μέσω κρίσης, η εταιρεία ΑΒ Βασιλόπουλος προχώρησε σε αύξηση του βασικού μισθού για τους εργαζομένους της, συνέχιση του έξτρα επιδόματος για ολόκληρο το 2023 και αύξηση της έκπτωσης προσωπικού για αγορές από την αλυσίδα. Σύμφωνα με τη διοίκηση της εταιρείας, η συγκεκριμένη επένδυση συνολικού ύψους 12 εκατ. ευρώ ετησίως πρόκειται να ενεργοποιηθεί άμεσα για όλους τους εργαζομένους της.
Ειδικότερα, η ΑΒ Βασιλόπουλος αποφάσισε την παροχή πρόσθετης οικονομικής υποστήριξης προς τους εργαζομένους της με τη μορφή αύξησης μισθού, υλοποιώντας μια επένδυση περίπου 1 εκατ. ευρώ τονχρόνο (αύξηση αποδοχών ποσοστού 7,5% στον βασικό μισθό, και συγκεκριμένα από 750 ευρώ σήμερα στα 806 ευρώ).
Ο διευθύνων σύμβουλος της ΑΒ Βασιλόπουλος δήλωσε:«Διατηρώντας πάντα στο επίκεντρο της λειτουργίας της τον άνθρωπο, η ΑΒ Βασιλόπουλος νοιάζεται για όλα όσα έχουν αξία και στηρίζει διαχρονικά τους εργαζομένους της. Αναγνωρίζοντας ότι οι εργαζόμενοί μας αποτελούν για εμάς το πιο σημαντικό κεφάλαιο, κάνουμε συνεχώς το καλύτερο δυνατό για τα μέλη της ΑΒητικής οικογένειας. Σε αυτήν την κατεύθυνση, με κατανόηση και δέσμευση για ανάπτυξη και εξέλιξη, η ΑΒ φροντίζει τους εργαζομένους της και τις οικογένειές τους, με στόχο να κάνει τη θετική διαφορά στις ζωές των ανθρώπων της».
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ POLITICAL
