Εντατικούς και στοχευμένους ελέγχους σε χώρους εργασίας πραγματοποιεί η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας, με την αυξημένη δραστηριότητα της θερινής περιόδου να θέτει στο επίκεντρο την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.
Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί εστιάζουν, μεταξύ άλλων, στην τήρηση των ωραρίων, στην καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας, στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς και στην προστασία της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων, αξιοποιώντας στοιχεία και εργαλεία ανάλυσης κινδύνου, ώστε οι έλεγχοι να κατευθύνονται εκεί όπου εντοπίζονται οι μεγαλύτερες ανάγκες συμμόρφωσης.
Παράλληλα, η χρήση νέων τεχνολογικών εργαλείων επιτρέπει τη διενέργεια περισσότερων και ταυτόχρονα πιο ποιοτικών ελέγχων.
Η αυξημένη ελεγκτική δραστηριότητα αποτυπώνεται στα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας. Με βάση την έκθεση απολογισμού για το 2025, ο αριθμός των ελέγχων καταγράφει σταθερή ανοδική πορεία τα τελευταία χρόνια: από 65.286 το 2022 αυξήθηκε σε 74.031 το 2023 και 79.290 το 2024, για να φτάσει τους 82.233 ελέγχους το 2025.
Αξιοσημείωτη είναι επίσης η διαρκής υπέρβαση των ετήσιων στόχων που είχαν τεθεί για την περίοδο 2023-2025, γεγονός που, σύμφωνα με αρμόδια στελέχη της Ανεξάρτητης Αρχής, αποτυπώνει την ενίσχυση της επιχειρησιακής δυναμικότητας της Αρχής και την εντονότερη παρουσία της στους χώρους εργασίας.
Η ανοδική πορεία των ελέγχων φαίνεται να συνεχίζεται και το 2026, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του πρώτου εξαμήνου του 2026.
Από τον Ιανουάριο έως τον Ιούνιο του 2026, πραγματοποιήθηκαν 41.486 έλεγχοι, επιβλήθηκαν 8.690 κυρώσεις, ενώ το συνολικό ύψος των προστίμων ανήλθε σε 25.572.413,00 ευρώ.
Συγκεκριμένα, οι Επιθεωρητές Εργασιακών Σχέσεων διενήργησαν 23.636 ελέγχους, από τους οποίους προέκυψαν 6.227 κυρώσεις, ενώ τα πρόστιμα που επιβλήθηκαν ανήλθαν συνολικά σε 21.324.160,00 ευρώ.
Στο ίδιο διάστημα, οι Επιθεωρητές Υγείας και Ασφάλειας προχώρησαν σε 14.434 ελέγχους, με 2.067 κυρώσεις και πρόστιμα ύψους 2.690.584,00 ευρώ.
Οι Ειδικοί Επιθεωρητές πραγματοποίησαν 3.416 ελέγχους, ενώ επιβλήθηκαν 396 κυρώσεις και πρόστιμα ύψους 1.557.669,00 ευρώ.
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο αναπληρωτής διοικητής της Επιθεώρησης Εργασίας, Χαράλαμπος Βούρτσης, δηλώνει: «Οι έλεγχοι της Επιθεώρησης Εργασίας είναι στοχευμένοι και βασίζονται, μεταξύ άλλων, στα συμπεράσματα προηγούμενων ετών και στη διαχρονική εμπειρία μας. Ιδίως για τη θερινή περίοδο, δίνεται προτεραιότητα σε κλάδους δραστηριότητας που περιστρέφονται γύρω από τις υπηρεσίες τουρισμού σε περιοχές υψηλής τουριστικής έντασης».
Όπως επισημαίνει, «οι έλεγχοι δίνουν έμφαση στην τήρηση των χρονικών ορίων εργασίας, στην αντιμετώπιση της μη δηλωμένης απασχόλησης και στην εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Υλοποιούνται, βάσει ανάλυσης κινδύνου και αξιοποίησης στοιχείων από το Πληροφοριακό Σύστημα “ΕΡΓΑΝΗ”, καθώς και καταγγελιών εργαζομένων ή συνδικαλιστικών φορέων.
Όπου διαπιστώνεται μη συμμόρφωση, επιβάλλονται οι προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις».
Ο κ. Βούρτσης σημειώνει επίσης ότι καθοριστικός παράγοντας για την αποτελεσματικότητα των ελέγχων είναι η αυξημένη επιχειρησιακή απόδοση των Επιθεωρητών Εργασίας, σε συνδυασμό με τη χρήση νέων τεχνολογικών εργαλείων, που επιτρέπουν τη διενέργεια περισσότερων και ποιοτικότερων ελέγχων.
«Η Επιθεώρηση Εργασίας παραμένει σε εγρήγορση και στοχεύει στη συνεχή ενίσχυση της συμμόρφωσης με την εργατική νομοθεσία, με διαφάνεια και αποτελεσματικότητα», υπογραμμίζει ο κ. Βούρτσης.
Πού επικεντρώνονται οι έλεγχοι
Οι έλεγχοι των Περιφερειακών Διευθύνσεων Επιθεώρησης Εργασιακών Σχέσεων και των τοπικών τμημάτων τους επικεντρώνονται στην πρόληψη και στην αντιμετώπιση της παραβατικότητας στον τομέα των εργασιακών σχέσεων, περιλαμβανομένης της καταπολέμησης της αδήλωτης εργασίας, σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας.
Σύμφωνα με το επιχειρησιακό σχέδιο της Επιθεώρησης Εργασίας, «προτεραιότητα δίνεται σε επιχειρήσεις και κλάδους με υψηλό δείκτη κινδύνου παραβατικότητας, καθώς και σε επιχειρήσεις που δεν έχουν ελεγχθεί κατά την τελευταία τριετία ή στις οποίες έχουν εντοπιστεί παραβάσεις, μέσω της ανάλυσης κινδύνου, προκειμένου να διαπιστωθεί η συμμόρφωσή τους ή τυχόν υποτροπή.
Ιδιαίτερο βάρος δίνεται επίσης σε επιχειρήσεις που λειτουργούν εποχικά.
Στον σχεδιασμό των ελέγχων περιλαμβάνονται ακόμη κλάδοι στους οποίους απασχολούνται αποσπασμένοι εργαζόμενοι ή πολίτες τρίτων χωρών, με στόχο την προστασία τους από πιθανές συνθήκες εργασιακής εκμετάλλευσης, καθώς και επιχειρήσεις στις οποίες εφαρμόζεται ή θα εφαρμοστεί το σύστημα Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Ταυτόχρονα, αυξημένη ελεγκτική παρουσία προβλέπεται στον κλάδο των υπηρεσιών διανομής και μεταφοράς, όπου απασχολούνται εργαζόμενοι διανομείς δίκυκλων μοτοσικλετών και στο χονδρικό εμπόριο, εκτός από το εμπόριο μηχανοκίνητων οχημάτων και μοτοσικλετών.
Επιπλέον, στοχευμένοι έλεγχοι πραγματοποιούνται σε γεωγραφικές περιοχές και κλάδους οικονομικής δραστηριότητας που παρατηρούνται υψηλά επίπεδα απασχόλησης ανηλίκων ή όπου υπάρχει υψηλή πιθανότητα εργασιακής εκμετάλλευσης, καθώς και σε μεγάλα κατασκευαστικά έργα.
Από την πλευρά τους, οι Περιφερειακές Διευθύνσεις Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία, μαζί με τα τοπικά τμήματα που υπάγονται σε αυτές, πραγματοποιούν, μεταξύ άλλων, ελέγχους σε επιχειρήσεις για την τήρηση του θεσμικού πλαισίου για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία αναφορικά με τα δικαιώματα των εργαζομένων με αναπηρία, καθώς και σε επιχειρήσεις για την εφαρμογή του θεσμικού πλαισίου για τη θερμική καταπόνηση.
Τέλος, οι έλεγχοι της Υπηρεσίας Ειδικών Επιθεωρητών Εργασίας εστιάζουν κυρίως σε κατασκευές και τεχνικά έργα, καταλύματα, εστίαση, καθώς και σε εταιρείες προσωρινής απασχόλησης».
