H Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Συνοχής, κυρία Νίκη Κεραμέως, ανακοίνωσε στην ΕΡΤ NEWS την έναρξη δεύτερου προγράμματος προσλήψεων 1.000 ατόμων με αναπηρία σε Δήμους της χώρας, επιβεβαιώνοντας τη δέσμευση της Πολιτείας για την εργασιακή ενσωμάτωση και ενδυνάμωση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων.
Το πρόγραμμα αυτό αποτελεί τη συνέχεια και επέκταση του πρώτου επιτυχημένου κύκλου, που είχε ξεκινήσει στις 3 Δεκεμβρίου 2024, στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Ατόμων με Αναπηρία. Τότε, με Κοινή Υπουργική Απόφαση (52253/2024, ΦΕΚ Β’ 6597/2024), τέθηκε σε εφαρμογή σχέδιο για την πρόσληψη 1.000 ανέργων ΑμεΑ στους Δήμους, με διάρκεια 18 μηνών και επιδότηση 75% του μισθού και των ασφαλιστικών εισφορών από τη Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ).
Ποιοι είναι οι στόχοι του νέου προγράμματος
Το νέο πρόγραμμα ακολουθεί την ίδια επιτυχημένη φιλοσοφία, δίνοντας στους Δήμους τη δυνατότητα να ενισχύσουν τις υπηρεσίες τους με ικανό και καταρτισμένο ανθρώπινο δυναμικό και, ταυτόχρονα, να προωθήσουν την κοινωνική ένταξη και ισότητα. Η επιλογή των ωφελουμένων θα γίνει με κοινωνικά και εργασιακά κριτήρια και η απασχόληση αφορά θέσεις υποστήριξης διοικητικών, κοινωνικών και τεχνικών υπηρεσιών των Δήμων.
Η δήλωση της Υπουργού
Η κυρία Κεραμέως δήλωσε σχετικά: «Με το νέο πρόγραμμα προσλήψεων 1.000 ατόμων με αναπηρία στους Δήμους, ενισχύουμε έμπρακτα την πολιτική της κοινωνικής ένταξης και της ισότιμης συμμετοχής. Πρόκειται για ένα βήμα προς μια πιο συμπεριληπτική Τοπική Αυτοδιοίκηση, με ουσιαστική αξιοποίηση των ικανοτήτων όλων των πολιτών».
Οι Δήμοι στο επίκεντρο της ένταξης
Η Τοπική Αυτοδιοίκηση καλείται να διαδραματίσει κομβικό ρόλο. Το συγκεκριμένο πρόγραμμα δεν ενισχύει απλώς το στελεχιακό δυναμικό των Δήμων, αλλά καλλιεργεί και εμπεδώνει κουλτούρα ισότητας και αποδοχής. Αξιοποιώντας το θεσμικό πλαίσιο που προώθησε η κυβέρνηση και με την υποστήριξη της ΔΥΠΑ, οι Δήμοι αποκτούν πλέον τα εργαλεία για να λειτουργούν ως εργοδότες κοινωνικά υπεύθυνοι.
Επόμενα βήματα
Η προκήρυξη αναμένεται να δημοσιευθεί τις επόμενες ημέρες, με τη ΔΥΠΑ να ενεργοποιεί και πάλι την ειδική πλατφόρμα για την υποβολή αιτήσεων. Θα προβλέπεται απλοποιημένη διαδικασία συμμετοχής για τους εργοδότες–ΟΤΑ και διασφαλισμένες θέσεις για ωφελούμενους ΑμεΑ με συγκεκριμένα ποσοστά αναπηρίας.
