Σε μια ακόμη υπόθεση παραβίασης της εργατικής νομοθεσίας εμπλέκεται η ΕΤΑΔ. Σύμφωνα με το σωματείο εργαζομένων της ΕΤΑΔ, το Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας αλλά και την Επιθεώρηση Εργασίας, τον περασμένο Ιούλιο και ενώ το «νησί των Φαιάκων» γνώριζε μεγάλες τουριστικές πιένες, σε έλεγχο κλιμακίου της Επιθεώρησης εντοπίστηκαν στο Μουσείο του Αχίλλειου δύο αδήλωτοι εργαζόμενοι! Και όπως επισημαίνει το δελτίο Τύπου του σωματείου εργαζομένων, οι ανασφάλιστοι και αδήλωτοι εργαζόμενοι ήταν τρεις, αλλά ο τρίτος «γλίτωσε» τον έλεγχο…
Το θέμα της ύπαρξης τριών εργαζομένων χωρίς άδεια εργασίας και ασφάλιση, όχι σε κάποιο μπιτς μπαρ στη Γλυφάδα αλλά στο τρίτο μεγαλύτερο μουσείο της χώρας, είχε αναδείξει ο ίδιος ο σύλλογος με επιστολή του στο υπουργείο Πολιτισμού. Οι συγκεκριμένες εργαζόμενες «η μεν πρώτη απασχολούνταν σε επίδειξη αντιγράφων φορεμάτων υποδυόμενη την αυτοκράτειρα Ελισάβετ της Αυστρίας και περιφερόταν ανάμεσα στους επισκέπτες υπό τη συνοδεία μουσικής που έπαιζαν οι άλλες δύο εργαζόμενες». Η εποχικότητα της εργασίας τους δεν σημαίνει ότι είναι ανασφάλιστη και αδήλωτη, κάτι που γνωστοποιήθηκε σε όλους τους αρμοδίους και από το Εργατικό Κέντρο Κέρκυρας. Ωστόσο, οι επισημάνσεις τους, σύμφωνα με τους ίδιους, ήταν σε ώτα μη ακουόντων, καθώς τόσο η Εταιρεία Ακινήτων Δημοσίου όσο και η Διεύθυνση του Μουσείου δεν ασχολήθηκαν.
Το Αχίλλειο βαρύνεται και άλλα «αμαρτήματα», σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων, καθώς, όπως αναφέρουν, «η πρόσληψη του διευθυντή του μουσείου από την ΕΤΑΔ ΑΕ έγινε κατά παρέκκλιση των διατάξεων του ΑΣΕΠ, καθώς δεν διαθέτει καν τα απαραίτητα προσόντα κατά την παράνομη προκήρυξη». Στον ίδιο επιρρίπτουν την αβλεψία της απασχόλησης αδήλωτων εργαζομένων, «ξεχνώντας» να προβεί στις προβλεπόμενες ενέργειες δήλωσης και ασφάλισης απασχολούμενων στην υπηρεσία του.
Η απάντηση της ΕΤΑΔ
Στην απάντησή της η ΕΤΑΔ ισχυρίζεται ότι «τα συγκεκριμένα άτομα παρείχαν τις υπηρεσίες τους ως ευκαιριακά απασχολούμενοι και αμείβονταν με παραστατικά παρεχόμενων υπηρεσιών για τις ημέρες που συμμετείχαν στις εκδηλώσεις, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 55 παρ. 1 του Ν. 4509/2017, ενώ οι ασφαλιστικές τους εισφορές καταβάλλονταν από την ΕΤΑΔ στον ΕΦΚΑ». Σε ό,τι αφορά τον έλεγχο από την Επιθεώρηση Εργασίας, η εταιρεία διευκρινίζει ότι δεν είχε την υποχρέωση αναγραφής τους στον Πίνακα Προσωπικού και για αυτό έχει καταθέσει προσφυγή στο αρμόδιο διοικητικό Πρωτοδικείο Κέρκυρας για την ακύρωση τού μη νομίμως επιβληθέντος προστίμου.
ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑΣ POLITICAL
