Παράσταση διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε στο Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης. Αφορμή είναι οι απολύσεις συναδέλφων τους, οι οποίοι εργάζονταν στον τομέα της καθαριότητας.

Συγκεκριμένα, έξω από την Ψυχιατρική Κλινική βρέθηκαν οι εργαζόμενοι, με την συγκέντρωση να πραγματοποιείται σε καλό κλίμα αλλά με την σκέψη τους, στους ανθρώπους που έχασαν τις δουλειές τους.

«Απαράδεκτη, απαξιωτική συμπεριφορά των διοικούντων προς τους υπαλλήλους»

Ο πρόεδρος και μέλος του Γ.Σ. του σωματείου αλλά και της ΠΟΕΔΗΝ Κωνσταντινίδης Θεόδωρος μιλώντας στην Karfitsa ανέφερε πως:

«Η σημερινή συγκέντρωση γίνεται κύρια για τις επικείμενες απολύσεις των συναδέλφων μας στην καθαριότητα. Οι συνάδελφοι οι οποίοι εργάζονται από το 2016 με καινούριες διαγωνιστικές διαδικασίες, πολύχρωνες παρατάσεις από το 2022 και μετά. Μία κατάσταση που κρατάει όλους τους εργαζόμενους σε ομηρία, οι εργαζόμενοι νιώθουν ότι χάνουν την δουλειά τους, είναι μεγάλο πρόβλημα. Είναι εργαζόμενοι χαμηλού κόστους εργασίας που συντηρούν τις οικογένειες τους. Το δεύτερο που θα ήθελα να τονίσω είναι ως προς την διαδικασία, όπου για εμάς είναι απαράδεκτη.

Η ανάθεση σε μία ιδιωτική εταιρία για την καθαριότητα του νοσοκομείου θα στοιχίσει πολλά περισσότερα χρήματα από αυτά που διαθέτει συνολικά το μισθολογικό κόστος και τα αναλώσιμα καθαριότητας (850.000 ευρώ). Κατοχυρώθηκε σε έναν εργολάβο για 1.000.099 αλλά είμαστε σίγουροι ότι στην εξέλιξη θα ζητήσει όλες τις νόμιμες προσαυξήσεις, εκτινάζοντας το ποσό στα 1.500.000. Κάτι που θα πρέπει να τονίσουμε είναι ότι μετά την απόλυση των συναδέλφων μας επειδή δεν ήθελαν να εμβολιαστούν, το νοσοκομείο αντί να προσφύγει στις λύσεις των επικουρικών, σύναψε μία σύμβαση με τον ίδιο εργολάβο που σήμερα έχει την εταιρία, πληρώνοντας για 11 εργαζόμενους με 6ωρη εργασία και ασφάλιση, χωρίς αναλώσιμα υλικά 300.000, για εμάς αυτό είναι απαράδεκτο γιατί όπως ανέφερα έδιωξαν τους εργαζόμενους και γιατί το ποσό είναι δυσθεώρητο για τα οικονομικά του νοσοκομείου. Ένα νοσοκομείο που είναι σε τραγική κατάσταση, η υποστελέχωση είναι σοβαρή, αδυνατούν να δώσουν τις άδειες σε όσους παραιτούνται, ή σε όσους θέλουν από το προσωπικό επικαλούμενο την εύρυθμη λειτουργία.

Κλείνοντας θα ήθελα να τονίσω ότι δεν είναι το μοναδικό πρόβλημα του Ψυχιατρείου. Είναι η απαράδεκτη, απαξιωτική συμπεριφορά των διοικούντων προς τους υπαλλήλους. Μην ξεχνάμε ότι έχουμε 2024 και οι πρακτικές είναι δεκαετίας 1960».

«Οι συνάδελφοι δικαιούνται να παραμείνουν στην δουλειά»

Ακόμη, η Ψυχίατρος και μέλος του διοικητικού συμβουλίου εργαζομένων του ΨΜΘ και μέλος της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Θεσσαλονίκης Γεωργιάδη Ρούλα είπε στην Karfitsa:

«Βρισκόμαστε σήμερα εδώ, άλλη μία φορά εργαζόμενοι του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης αλλά και από άλλα σωματεία του ιδιωτικού τομέα. Ζητάμε την παραμονή των συναδέλφων στην καθαριότητα, ώστε όχι μόνο να παραμείνουν ακόμα 3-4 μήνες προκειμένου να τους δώσουν μία “ανάσα” αλλά να παραμείνουν στην δουλειά τους και οι συμβάσεις τους να γίνουν αορίστου. Είναι εργαζόμενοι που καλύπτουν πάγιες ανάγκες του νοσοκομείου, έβγαλαν όλη την πανδημία και στήριξαν το Εθνικό Σύστημα Υγείας, με σεβασμό τόσο ως προς τους συναδέλφους, όσο και στους ασθενείς. Δικαιούνται να παραμείνουν στην δουλειά και αποτελεί ένα “χτύπημα” στην ίδια τους την αξιοπρέπεια.

Την στιγμή που μειώνεται συνεχώς η κρατική χρηματοδότηση για την δημόσια υγεία, τοποθετούν τον εργολάβο, υπογράφουν μία σύμβαση που είναι πιο κοστοβόρα από το κόστος των εργαζομένων και έτσι φαίνεται ξεκάθαρα πως η κυβέρνηση (σε συνέχεια και των προηγούμενων) βάζει στο ζυγη κόστος και όφελος. Εμείς οι εργαζόμενοι βροντοφωνάζουμε ότι αυτό αντίκειται στην ίδια την ζωή και παλεύουμε για να μείνουν στην δουλειά τους οι συνάδελφοι αλλά και να μονιμοποιηθόυν».